Analista de Treinamento/Educação Corporativa

Estamos em processo de grande expansão nos EUA. Buscando profissional para crescer junto com o grupo na área de Treinamento/Educação Corporativa. Este profissional irá trabalhar diariamente como time dos EUA no desenvolvimento das atividades da área com plataforma de E-learning (LMS), criação, desenvolvimento e tradução de matérias para a jornada de aprendizado no nosso time.

Local de trabalho - Itaim Bibi - SP

Inglês avançado - mandatório

Trabalho - Presencial - disponibilidade para viagens

Resumo:

Ponto focal técnico e de execução com a missão de desenvolver e implementar soluções de capacitação para as frentes estratégicas de expansão internacional (EUA). Garantir a qualidade e consistência dos materiais e processos.

Atividades diárias:

• Liderar o desenvolvimento e a implementação da plataforma e conteúdo de treinamento para o mercado dos EUA (LMS), garantindo a localização, aderência cultural e compliance dos materiais.
• Gerenciar o ciclo completo de treinamento focado nas operações dos EUA (criação, condução e estratégia), assegurando o alinhamento com os objetivos de negócio e performance.
• Revisar, atualizar e validar materiais de treinamento técnico e comportamental, elevando a consistência dos guias, manuais, roteiros e e-learnings destinados à operação internacional.
• Atuar como elo estratégico entre as áreas Corporativas e a Operação dos EUA, traduzindo necessidades de negócio em planos de treinamento eficazes.
• Coletar, analisar e propor melhorias nos métodos e conteúdos com base nos feedbacks das equipes e indicadores de performance internacionais.
• Apoiar a formatação e preparação de materiais visuais e de suporte para workshops e treinamentos presenciais.
• Contribuir proativamente com ideias e inovações para a melhoria contínua da comunicação e experiência de aprendizado dos colaboradores.
• Gestão de Indicadores (KPIs): Definição, mensuração e acompanhamento de KPIs de treinamento e desenvolvimento para avaliação de eficácia.
• Análise de Dados e Dashboards: Criação e manutenção de painéis gerenciais (dashboards) para suporte à tomada de decisão.

Nível de escolaridade:

• Ensino Superior Completo em área relevante (Pedagogia, RH, Administração, Comunicação ou afins).
• Pós-graduação desejável.

Experiência profissional:

• Experiência sólida (mínimo de 3 anos) em T&D, com foco em design instrucional e gestão de projetos.
• Experiência comprovada em criação e gestão de projetos de treinamento e e-learning.
• Forte vivência na aplicação prática de conteúdos em ambiente de varejo/comercial/vendas.

Idiomas:

• Fluência em Inglês (mandatório falado e escrito) responsabilidade sobre os projetos EUA.

Experiência:

• Domínio de LMS (Learning Management Systems).
• Domínio avançado do Google Workspace (google apresentações).
• Habilidade em edições de treinamentos e vídeos em ferramentas como Canva, CapCut, Filmora, etc.
• Habilidade para trabalhar com diferentes mídias e formatos de conteúdo visual.

Habilidades:

• Google Workspace: Domínio avançado na montagem e estruturação de planilhas (Google Sheets e Excel), cruzamento de dados e relatórios automatizados.

Perfil:

• Liderança de Projetos e Senso de Dono.
• Pensamento Estratégico e Foco em Detalhes.
• Comunicação Didática e Assertiva.
• Proatividade e Iniciativa.
• Relacionamento Interpessoal e Team Player.

Benefícios:

• PLR será baseado no seu atingimento de metas e poderá chegar em até 3 salários a partir do mês seguinte a sua admissão. Entradas a partir de outubro elegível somente no próximo ano.
• Vale refeição/alimentação (flex) - sem desconto
• Assistência Médica (20% de coparticipação), Assistência Odontológica (100% da mensalidade pago pela empresa)
• Programa de Apoio ao Colaborador (extensivo à dependentes)
• Seguro de Vida;
• Wellhub/Gympass (extensivo à dependentes);
• Parceria com o SESC
• Parceria com instituições de ensino;
• 50% de desconto em produtos Bacio di Latte.

"Reforçamos nosso compromisso com a inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência (PcD)."